I giornalisti del New York Times organizzano uno storico sciopero di 24 ore dopo che la direzione e il sindacato non sono riusciti a raggiungere un accordo


New York
Affari della CNN

Uno sciopero di 24 ore al New York Times, una manifestazione storica che dovrebbe coinvolgere più di 1.100 dipendenti, è iniziato giovedì a mezzanotte dopo che la direzione e il sindacato che rappresenta i dipendenti non sono riusciti a raggiungere un accordo su un nuovo contratto. Un anno e mezzo di trattative.

“Dato il chiaro impegno che abbiamo dimostrato di negoziare un accordo che fornisca ai giornalisti del Times sostanziali aumenti salariali, vantaggi leader di mercato e condizioni di lavoro flessibili, è deludente che stiano intraprendendo un’azione così drastica”, Meredith Kobit Levien, The Times ‘ presidente e amministratore delegato, ha detto in una e-mail alla società mercoledì sera.

La NewsGuild di New York, che rappresenta i giornalisti e altro personale del Times, ha dichiarato: “La ragione di questo sciopero è l’incapacità di negoziare in buona fede, non raggiungere un accordo contrattuale equo con i lavoratori e soddisfare le loro richieste. ”

Lo sciopero, che non si tiene da decenni da parte dei dipendenti di un giornale storico, ridurrà il personale di molte delle sue scrivanie chiave e rappresenterà una sfida per un’organizzazione giornalistica su cui fanno affidamento milioni di lettori.

Un dirigente del Times, che ha chiesto l’anonimato per parlare pubblicamente, mercoledì ha riconosciuto alla CNN che lo sciopero avrebbe sicuramente creato difficoltà. Ma il dirigente ha affermato che la direzione è pronta per ora e può fare affidamento sulle altre risorse del giornale, come il suo personale internazionale che non fa parte di un sindacato, per colmare le lacune.

Joe Kahn, caporedattore di The Times, ha dichiarato in una nota allo staff: “Giovedì faremo una dichiarazione forte. Ma sarà più difficile del solito.

Nella sua e-mail a Levien, Kobit ha dichiarato: “Il Times intende garantire il rispetto dei nostri obblighi nei confronti dei nostri lettori e del pubblico riportando le notizie nel modo più completo possibile attraverso l’interruzione causata dallo sciopero”.

Ma alcuni membri dello staff di The Times hanno esortato i lettori a non consumare i contenuti del negozio durante lo sciopero di mercoledì.

“I lettori sono invitati a non indulgere in nulla [New York Times] Unisciti a noi sui picchetti digitali domani! ” Amanda Hess, il più grande critico del giornale, ha scritto su Twitter. “Leggi le notizie locali. Ascolta la radio pubblica. Prepara qualcosa da un libro di cucina. Rompi la tua serie di parole.

Lo sciopero arriva mentre Grey Lady e News Guild di New York si scontrano su diverse questioni, in particolare sui salari, tra licenziamenti e tagli nel settore dei media.

Nelle ultime settimane, La CNN ha licenziato centinaia di dipendentiLa catena di giornali Gannett ha tagliato 200 posti di lavoro, NPR ha affermato che doveva trovare risparmi per 10 milioni di dollari e Altre testate giornalistiche Hanno esplorato la necessità di razionalizzare i budget e bloccare le assunzioni.

Il Times ha affermato che offrirà “aumenti significativi” alla gilda, ma il sindacato ha ribattuto che la direzione del giornale “spesso travisa le proprie proposte”.

L’Union Times, una newsletter pubblicata dalla News Guild, mercoledì ha descritto le offerte salariali del Times come “irrisorie” e ha affermato che la direzione si era “appena mossa” sulla questione.

Le due parti stanno negoziando da quando l’ultimo contratto è scaduto nel marzo 2021. Venerdì scorso, News Guild ha informato il Times dei suoi piani per uscire, che ha lo scopo di fare pressioni sulla direzione per fare più concessioni nei negoziati.

Il sindacato ha chiesto al Times di soddisfare gli aumenti salariali in modo neutrale, ma il giornale ritiene che il sindacato stia partendo da una posizione seria, non da una startup nel farlo.

Entrambe le parti hanno lavorato tutta la settimana per evitare uno sciopero di 24 ore. Ma non ha funzionato.

La direzione del Times era frustrata dal modo in cui la News Guild aveva affrontato i negoziati e in parte l’aveva incolpata per la mancanza di progressi.

“Si rifiutano di incontrarsi di persona”, ha detto il dirigente alla CNN. “Questo è un punto molto importante. Non posso sottolinearlo abbastanza. Abbiamo negoziati su Zoom. Ci sono circa otto persone del management, 18 persone del team di contrattazione di News Guild e 200 membri del sindacato che guardano come ‘spettatori’.

“I negoziati sono essenzialmente pubblici”, ha proseguito l’esecutivo. “Cambia l’intera dinamica dei negoziati. Diventa molto performante e molto drammatico. È molto difficile portare a termine le cose. È come uno spettacolo. E abbiamo bisogno di negoziati creativi per raggiungere un accordo”.

Susan DiCarava, presidente della News Guild di New York, ha risposto: “La democrazia sindacale è fondamentale per il potere sindacale. Ecco perché non teniamo colloqui a porte chiuse, che l’amministrazione continua a pretendere.

“Tutti i membri interessati dalla decisione presa al tavolo delle trattative dovrebbero essere al corrente di tali discussioni”, ha aggiunto il rappresentante. “Quando la direzione del Times arriva al tavolo delle trattative con le sue offerte offensive e irrispettose, deve spiegarlo a una stanza piena di propri dipendenti – lo odiano. Il potente sciopero di domani è il risultato delle azioni pubbliche della direzione.

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